殻をやぶる、より大きく成長する! 社名の通り未来へ!
アウトグロウシステムズ株式会社

ABOUT 会社紹介

アウトグロウ=殻をやぶる、より大きく成長する! システム開発で地元・愛知の産業界を支え、お客様と社員とともに未来に向かいます。

◎自動車メーカー系のITソリューション企業や、地場の優良SI企業から、地元の中小企業各社まで、広く業務系システムの受託開発を担うアウトグロウシステムズ。 ◎少数精鋭のIT技術者集団ながら昨年、創業20周年を迎え、社名の通りお客様とともに「殻をやぶる!」「より大きく成長する!」ことを、これからも目指し続けます。

BUSINESS 事業内容

SI事業:システム開発・ネットワーク導入支援
◎製造分野から販売・マーケティング分野、会計分野、建設・不動産分野・教育分野まで。幅広い領域のシステム開発で、多種多様な案件にお応えしています。 ◎さまざまなプラットフォーム、言語、データベースなどを駆使してのオーダーシステム開発だけではなく、既存システムや市販パッケージソフトとの連携も視野に、「お客様にとって本当に必要な結果が得られる」システムの開発を高いレベルとクオリティで実現します。 ◎またネットワーク導入支援も、単に環境構築やC/S構築にとどまらず、Webアプリケーション作成などトータルな支援を実践しています。
当社の強み
クライアントの要求分析から関わり、システムの設計、プログラミング、納品までを手掛けられる所です。 働くスタッフにとってはマルチなスキルが身につく環境があるといえます。 【受諾開発案件が7割!】 これは創業以来、当社が技術を社内にストックできる仕事を手掛けてきた積み重ねがなせる強みです。 経験豊富なSEリーダー、技術力に長けたPG 社員一人一人が自分の得意分野を持ち、お客様からの課題に対して自分たちで解決方法を考えて、提案していけるだけの技術力があります。

WORK 仕事紹介

システム開発技術者(SE/PG)
◎アウトグロウシステムズでは、大手企業から中小企業までの生産管理や基幹業務のシステム開発、WEBシステム、自社パッケージソフトの開発などを行っています。 ◎私たちの強みは、クライアントの要求分析から関わり、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、納品までを手がけられる総合力です。 ◎もちろん働くITエンジニアにとっても、より上流工程から関わる機会も多く、マルチなスキルを身につけながら、いつも、いつまでも成長を続けることのできる環境があると自負します。 【開発環境】 言語:C#、VB.NET、Java、PHP DB:SQL-Server、Oracle、PostgreSQL

INTERVIEW インタビュー

代表取締役社長:加納 伸幸
昨年、設立20周年を迎えられました。まず、創業の経緯を教えてください。
設立は2002年ですが、実はそれ以前からフリーのSEだったんです。 私は元々、地場の大手メーカー系のシステム会社に勤務していましたが、ちょうど学校教育のネットワーク化が本格的に進み始めた頃にヘッドハンティングされる形で転職しました。 そして、そのプロジェクトが一段落した頃、古巣からパッケージ開発を手伝ってほしいと依頼されて個人で参画。2年ほど一人でやるうちに、受託案件が増えていき、法人化しました。
アウトグロウシステムズの現状と課題について教えてください。
おかげさまで大手クライアントとしては、あの自動車メーカー系のITソリューション企業や、地場の有名SI企業。さらに地元の中小企業各社まで、お客様に恵まれて、広く業務系システムの受託開発を任されています。 現在は社内の開発チーム、およびお客様先でのチームが3つの体制ですが、何しろ私を含めて総勢15人と少数精鋭。設立20周年の節目を経て、さらにアウトグロウ=殻をやぶり、より大きく成長するために、新しい仲間を採用・育成して、私たち自身が大きくなっていくことが現在の課題です。 そして大手のお客様に関しては、より大きなプロジェクトに参画していくこと。また中小のお客様にとっても、今後ますます加速するDX化への対応が急務ですから、それをフォローアップしていく体制を築くこと。今回の人材採用も、こうした経営目標の一環です。
それでは、新たな人材の活用および育成について教えてください。
まず、SE/PG経験者の方については、多彩なプロジェクトがありますから、各々の経験・スキルや希望を活かすことのできるチームで、即戦力として活躍していただくことが可能です。おかげさまで長く勤めて活躍を続けてくれる人が多く、中には二度の育休からの復帰を経て勤続20年という女性SEも活躍中です。 次に未経験の方は、まずは社内でのプロジェクトに加わって、システムの運用やテスト、プログラミングなどの基礎からお任せして成長していただきます。OJTが基本ですが、入社のタイミングが合えば新卒者向けの社外教育に参加していただくことも考えています。
最後に、これからの「アウトグロウ」について教えてください。
中期的な経営計画としては、今後5年で30人体制を築いて、売上高も倍増させる目標に向かいます。前述のように人を増やすことで、より大きなプロジェクトに、より上流から携わることが成長の原動力であり、それによって「会社にも社員にも、技術という財産を残す」ことができます。 また当社では働きやすい環境づくりのために、以前から充実したワーク/ライフバランスの実現に力を入れてきました。私自身、現役のITエンジニアだからこそ、仕事の大変さを知っていますし、だからこそ自分や家族との時間を大切にすることも重視しています。 どんなにAIが進化しても、システムは人が創り出すものです。だからこそ社内の良い環境づくり=社員満足が、お客様への良いサービスの提供=顧客満足に直結します。 おかげさまで忙しく、新しい仕事や自分たちがやりたい分野への進出に取り組むためには、新しい仲間たちの参加がどうしても必要です。私たちに、さらなる「アウトグロウ」をもたらしてくれる皆さんの、新しいチカラに期待します!

BENEFITS 福利厚生

休日休暇

完全週休2日制:土日 祝日 ※プロジェクト先に準じますが、その場合も年間休日数が同一になるように調整します。 夏季休暇 年末年始休暇 ☆年間休日123日 ◎他に年次有給休暇、慶弔休暇あり。

昇給・賞与・手当

昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) ◎前年実績:2.0カ月分 ☆下記手当を給与とは別途支給します。  (金額は月額) ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:全額支給 ・家族手当:配偶者5000円、子1人2000円 ・役職手当

福利厚生

各種社会保険完備 退職金制度 研修制度 資格取得祝金制度 月1回の報告会・親睦会 産休・育休制度 ◎取得後の復帰実績あり

FAQ よくある質問

会社概要を教えてください。
【設立】 2002年1月24日 【資本金】 1000万円 【代表取締役】 加納 伸幸(54歳) 【従業員数】 15人(男13 女2) 【事業内容】 □業務コンサルティング □情報システムの企画、設計、開発、運用・保守 □パッケージ開発・販売 【売上高】 1億3000万円(2022.3)
《働くエンジニアに聞きました!》会社のいい点は?
社員全員が優しさを持っている人です。 自身の進捗状況等を見てお仕事を割り当ててもらえるので、 残業は余程のことが無い限りありません。 その為、趣味の時間等をきっちり確保することができます。 また、個性が強い人が多いので 並大抵の変な趣味で浮いたりしないことも良いことだと思います。 個性と趣味を大切にする人が多いです。
《働くエンジニアに聞きました!》現在の仕事は?
「商品を選択する時の検索条件をこうしたい」とか、 「他のECモールとも連携を取れるようにして欲しい」 といったご要望を実現できるようにしています。 ECサイトは新しい技術が使われることが多いので、 新しい技術が身に付いて楽しいですよ。 新しい技術に興味がある人なら、当社はピッタリだと思います。
《働くエンジニアに聞きました!》これまでの仕事内容を教えてください。
生産管理や出荷、在庫管理等のシステムの要となる、プログラムを製作する仕事です。 高校でプログラミングを勉強し、約3年間某ソフトウェア会社での経験を経て PGとして活かせるアウトグロウシステムズに入社。 主に生産管理や出荷、在庫管理等のシステムの要となる、プログラムを製作する仕事を受け持っています。 PGはSEの方の下で仕様書を確認しながら製作する仕事であるが、時には自分で仕様書を作成する事もあります! 入社して4ヶ月程たったある日、某販売業の販売管理システムを担当することになりました。 このシステムでは、データ連携にWebサービスを利用していました。 Webサービスでのログイン処理ができない状態が多々あり、開発メンバー・SEの方たちと原因・解決策を調べ、排他制御やデータの読み飛ばし処理を ログイン処理に組み込む事で解決できました。 開発作業終盤には、自分で動作仕様から画面デザインまで考えて開発作業をしていました。 この時期はすごく忙しかったですが、自分で考えた仕様や仕組みがそのまま反映されるので、責任ややりがいを感じる事のできる仕事だと思ってます。

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